پشتیبانی

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن
بازديد : 1492

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

پایان-نامه-بررسی-چابکی-سازمانی-و-تاثیر-مدیریت-دانش-بر-آنهدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر و رتبه بندی عوامل مدیریت دانش بر چابکی سازمانی در حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشد، برای این منظور جامعه آماری شامل کلیه کارکنان حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان که تعداد 200 نفر هستند و برای تعیین حجم نمونه از این میان تعداد 131 نفر با دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت بررسی شاخص هاي بورس
بازديد : 1637

پاورپوینت بررسی شاخص هاي بورس

پاورپوینت-بررسی-شاخص-هاي-بورسپاورپوینت بررسی انواع شاخص هاي بورس اوراق بهادار در قالب 73 اسلاید، مقدمه: براي كساني كه با بورس اوراق بهادار سروكار دارند داشتن معياري جهت ارزيابي و سنجش عملكرد بازار در هر مقطع يا دوره زماني و امكان مقايسه آن با دوره هاي ديگر از اهميت ويژه اي برخوردار است. يكي از سودمندي هاي اين مقايسه آن است ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,اقتصاد,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان
بازديد : 1380

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان

پرسشنامه-توانمندسازی-کارکنانپرسشنامه رشته مدیریت، این پرسشنامه استاندارد حاوی 20 سوال می باشد که بصورت طیف پنج درجه ای لیکرت تنظیم شده است. اگر قصد سنجش توانمندسازی کارکنان در یک سازمان یا شرکت را دارید، می توانید از این پرسشنامه بهره لازم را ببرید.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی
بازديد : 1404

پاورپوینت ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی

پاورپوینت-ارتباط-جو-سازمانی-و-سکوت-سازمانیپاورپوینت بررسی ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی در قالب 13 اسلاید زیبا، بخشی از متن: مفهوم جو سازمانی در دهه شصت متداول و رایج شد، مقدم بر فرهنگ سازمانی است که در اواخر دهه هشتاد رشد و تکامل یافت. جو و فرهنگ سازمانی هر دو مقولاتی هستند که برای توصیف ویژگی های سازمان و واحدهای مربوطه استفاده ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تحقیق بازی های محلی چند استان ایران
بازديد : 1533

تحقیق بازی های محلی چند استان ایران

تحقیق-بازی-های-محلی-چند-استان-ایرانبخشی از متن: همان طور که گفته شد بازی ها برگرفته از فضای فرهنگی و جغرافیایی خود هستند و بنابراین هر منطقه ای ارزش ها و آن دسته از مهارت ها را از طریق بازی در اعضای خود تقویت می کند که لازمه زندگی در آن منطقه است. به قول عده ای علت وجود خشونت در بازی های محلی برخی مناطق نیز همین مسئله آب و هوا و ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,علوم اجتماعي,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسی چگونگی تاثير رضايتمندی شغلی در افزايش بهره‌ وری كاركنان
بازديد : 1530

پایان نامه بررسی چگونگی تاثير رضايتمندی شغلی در افزايش بهره‌ وری كاركنان

پایان-نامه-بررسی-چگونگی-تاثير-رضايتمندی-شغلی-در-افزايش-بهره‌-وری-كاركنانبخشی از مقدمه: وجود نيروي انساني سالم يك دارايي بزرگ براي هرسازمان به حساب مي آيد. از اين ميان اهميت رواني كاركنان كمتر از سلامت جسماني آنان نخواهد بود. يك محيط كاري پر فشار مي تواند براي سلامتي كاركنان به ويژه سلامت رواني آنان بسيار خطرناك باشد. عملكرد مطلوب كاركنان نيازمند اين ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت بررسی ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی
بازديد : 1397

پاورپوینت بررسی ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی

پاورپوینت-بررسی-ارتباط-بین-گرایش-به-دولت-الکترونیکی-با-چابکی-سازمانیاین فایل مربوط به دفاعیه یک پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی می باشد که حاوی 36 اسلاید است. بخشی از متن: جهان امروز با چالش هایی مواجه است که ناشی از دگرگونی حاصل از پیشرفت علم و صنعت و طرح نیازهای جدید سازمانی و اجتماعی است. یکی از مهم ترین آن، چالش های فراروی بخش عمومی در تولید کالاها ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پايان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان
بازديد : 1303

پايان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان

پايان-نامه-بررسي-چگونگي-مديريت-و-تاثير-آن-بر-عملكرد-كاركنانبخشی از مقدمه: مولفه هاي جز دستمزد وجود دارند كه نيروي كار برتر را حفظ مي كند عاملي ديگري جزء بهاي نازل كالا نيز وجود دارند كه مشتريان خود را حفظ مي نمايند همچنين در توسعه و اقتصاد كشور به جزء ثروت و منابع موجود در آن عوامل وجود دارند كه پيشرفت را تضمين مي كند. چه بسا كشورهايي كه با در دست داشتن ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه مدیریت بررسي تاثير اتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي
بازديد : 1355

پایان نامه مدیریت بررسي تاثير اتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي

پایان-نامه-مدیریت-بررسي-تاثير-اتوماسيون-اداري-بر-بهبود-تصميم-گيري-مديران-استانداري-و-حوزه-ستاديچكيده: ما در عصري زندگي مي كنيم كه عصر شگفت انگيز دانش و اطلاعات، عصر شتاب غير قابل باور فناوري و خلاقيت است. با عموميت يافتن سريع دسترسي به كامپيوترها و تكنولوژي اطلاعاتي و رسانه هاي پيشرفته هيچ كشوري نمي تواند اقتصاد قرن بيست و يكمي را بدون زيرساخت الكترونيكي قرن بيست و يكمي اداره كند. يكي از ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مقاله ریسک و بازده
بازديد : 1378

مقاله ریسک و بازده

مقاله-ریسک-و-بازدهمقاله ترجمه شده با عنوان Risk and Return به همراه فایل اصلی، بخشی از متن: این ریسکی است که نمی توانید آنرا متنوع کنید. زمانی که شما یک دارایی را خریداری می کنید عوامل متعددی در پی آن قرار می گیرند که می توانند بر بازده سرمایه گذاری (به صورت منفی یا مثبت ) اثر بگذارند: نرخ ریسک سرمایه گذاری مجدد، ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تحقیق ايجاد انگيزه در كاركنان
بازديد : 1519

تحقیق ايجاد انگيزه در كاركنان

تحقیق-ايجاد-انگيزه-در-كاركنانمقدمه: انگيزش موضوع فريبنده‌اي است و هميشه دربارة اينكه فرد چگونه مي تواند ديگري را بيانگيزد پرسش هايي مطرح بوده است. انگيزش از دورن بر مي خيزد. شما مي توانيد به آنچه كه شخص به خاطرش انگيخته مي شود موثر واقع شويد. و نهايتاً چگونگي تاثير شما بر هدايت انگيزش افراد در جهت علمكرد خوب است. يك مدير و ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تحقیق سبک های یادگیری
بازديد : 1605

تحقیق سبک های یادگیری

تحقیق-سبک-های-یادگیریتحقیق کارشناسی ارشد مشاوره مدرسه، بخشی از مقدمه: در چند سال گذشته، اصطلاح هوش هيجاني به عنوان عاملي كه در درك و پيش بيني عملكرد فردي اهميت دارد مو رد توجه قرار گرفته است. اصطلاح هوش هيجاني نخستين بار در مقاله اي آكادميك به وسيله ماير و سالووي (1990 و 1993) به كار برده شد دو سال بعد اين اصطلاح به ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تحقیق پیرامون حجاب و عفاف
بازديد : 1601

تحقیق پیرامون حجاب و عفاف

تحقیق-پیرامون-حجاب-و-عفافچكيده: عفاف در لغت به معنای خودداری از چیزی که حلال نیست، است. حجاب به معنای پرده و حایل است. شیوه ی رعایت حجاب در قرآن آمده است که بیان شد. پیامدهای بدحجابی عبارت بودند از: طلاق، چند همسری، چشم چرانی، شهوت رانی و هوس رانی، دوستی های نامشروع، بی توجهی به معیارهای همسرگزینی، و ایجاد اختلالات ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,معارف اسلامي,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان
بازديد : 1264

پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان

پروپوزال-تاثیر-پنج-عامل-عمده-شخصیتی-بر-رفتار-کاری-ضد-تولید-کارکناناین پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 10 صفحه می باشد. پروپوزال حاضر برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت دارند یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، بسیار مفید است. بیان مساله: سازمان‌ها به طور فزاينده‌اي علاقه‌مند به ارزيابي مقياس‌هاي رفتار کاری ضدتولیدی هستند، به علاوه به ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوينت داستان دو شتر (انگلیسی)
بازديد : 1387

ليست صفحات

تعداد صفحات : 107
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 107 صفحه بعد

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف